El liderazgo, la cultura y los desafíos de la educación

Abstract

Las organizaciones en la actualidad se encuentran en un entorno cada vez más complejo y más cambiante.
Los problemas a los que se enfrentan son más difíciles de comprender y de estimar alguna solución
óptima. Si bien se cuenta con más recursos, mejores tecnologías y mayores comodidades que antaño,
resulta más difícil describir los problemas, explicar las relaciones entre las variables y predecir su
comportamiento. Las organizaciones, en su propósito, necesitan enfrentar esta complejidad y cambio,
adaptándose permanentemente. En esta lucha por la supervivencia, han dejado de producir certezas a los
colaboradores y hoy más que antes ofrecen incertidumbres.